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이달의 인물
인권 / 노동
이직하는 이유는 연봉때문
상당수의 직장인은 이직준비를 몰래하고 있는 것으로 나타났다. ...
운영자
| 2010.02.22 16:14
직장과 가정생활 병행도와
여성근로자들이 출산이나 육아로 인해 경력이 단절되는 것을 막고 재취업도 용이하도록 지원한다. ...
운영자
| 2010.02.17 16:09
직장 옮길때 꼭 챙겨야 할 것
경력관리의 목표 없이 순간적인 충동으로 이직을 결정하면 실패할 확률이 높다 ...
운영자
| 2010.02.02 17:35
돈 없으면 취업도 못해
많은 구직자들이 취업을 준비하면서 경제적 부담과 함께 상대적 박탈감마저 느끼고 있는 것으로 나타났다 ...
운영자
| 2009.12.07 15:53
상사때문에 사직 생각한다
상사와의 관계를 좋게 유지하는 것도 결국 업무의 일부분이다. 긍정적인 자세와 많은 대화를 통해 상사와의 유대 관계를 돈독히 하는 지혜가 필요하다 ...
운영자
| 2009.11.30 15:19
노사문화 우수한 기업 선정
우리나라가 세계 어느 나라 보다 먼저 경제위기에서 회복되고 있는 것은 노와 사가 위기 극복을 위해 힘을 합쳤기 때문이다. 산업현장에는 온건 합리적 ...
welvoter
| 2009.10.13 15:56
정치인 임명은 부적절 해
국민권익위원회가 과연 독립적으로 업무를 수행해 왔었는가? 지금까지 다른 권력기관에 휘둘림 당하여 마땅히 제기해야 할 긍정과 부정의 의사를 제대 ...
welvoter
| 2009.10.07 14:32
보호되어야 할 공무원의 인권
소방공무원은 고정적으로 월평균 190 시간의 시간외근무가 발생하고 전국평균 110여 시간에 대하여 시간외수당을 지급받지 못하고 무임금으로 노동을 하 ...
welvoter
| 2009.09.29 17:02
'기능인'을 '숙련기술인' 으로
소수 엘리트 중심의 장려 정책이 전체 숙련기술인의 사회, 경제적 지위 향상으로 이어지지 못하는 문제점을 개선하기 위해 숙련기술인이 능력에 따라 ...
welvoter
| 2009.09.22 21:45
근로청소년에게 관심과 배려를
일하는 청소년에게 올바른 직장문화와 사회관을 심어주고 꿈과 희망을 주기 위해서는 더 많은 사회적 관심과 배려가 필요하다, 특히 연소근로자의 경우 ...
welvoter
| 2009.09.16 18:01
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