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직장에 사표 던진 이유는?: 20대는 적성, 30~40대는 돈, 50대는 회사의 압박이 가장 큰 이유였다. ...

미성년자 조사 시 주의 필요: 미성년자를 조사하는 경찰은 부모에게 연락 등 특별한 주의가 필요하다. ...

인권은 기업경영의 기본: 인권경영의 실태와 과제를 논의했다. ... 황재화기자

렌트카 대여 거부: 청각장애인에게 차량 대여를 거부한 것은 명백한 차별행위이다. ... 김갑재 기자

진로지도 시스템 혁신: 중소기업은 차별성을 갖춰야 한다. ...

현행범 체포는 인권침해: 폭행피해를 입은 신고자를 현행범으로 체포한 것은 인권침해이다. ... 최원일 기자

직급 낮을수록 직무만족도 낮아: 경력이 높을수록 ‘만족’ 응답 비율이 높게 나타났다. ...

구직난 더 어려워져: 취업자 수 증가폭이 1년여 만에 가장 높은 수준을 보였다. ...

남녀차보다 세대차가 뚜렷: 윤리, 전략, 겸손이 리더에게 바라는 중요한 덕목으로 꼽혔다. ...

직무특성 맞는 보호방안 마련돼야: 직업지표를 통해 본 비정규직 일자리 특성을 발표했다. ...

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: 꽃처럼 피어나는 문화공연

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